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文明花开满园春

发布时间:2018-01-12 15:04:19    来源:    作者:赵帅民 潘开跃
文明花开满园春——集团公司创建湖北省省级文明单位纪实

   文明,浸润着企业的人文气韵,衡量着企业的精神高度,彰显着企业的幸福底色。

   精神文明是软实力,也是强动力。近年来,集团公司遵循人民铁路为人民的服务宗旨,紧密围绕“强基达标、提质增效”工作主题,以精神文明建设引领发展方式转变,坚持文化铸魂、道德引领、和谐聚力、共建共享、机制保障等工作思路和措施,深入开展文明单位创建活动,创建工作取得丰硕成果,职工文明素质和企业文明程度得到有效提升,有力推动了集团公司各项工作持续竞进、协调发展。2017年12月21日,从湖北省精神文明建设表彰暨文明创建推进电视电话会上传来喜讯,集团公司荣获“2015-2016年省级文明单位”称号。

顶层设计  汇聚创建合力

   文明单位是综合评价单位发展水平的重要标尺。创建文明单位是一项庞大的系统工程,涉及部门多、时间长、范围广、要求高。创建工作能否取得有效进展,关键在于凝心聚力,核心在于党政引领。

   企业要健康快速发展,精神文明和物质文明建设必须同频共振——这是集团公司党政领导班子对此深刻的共识。在深入学习党中央新发展理念和总公司各项决策部署的基础上,以建设“安全、现代、进取、精细、文明”武汉局为目标,坚持把文明创建融入企业发展战略、组织架构和制度规范,先后制定实施了以《路局第一个三年规划(2014-2016)》为引领的1+11个发展规划,并谋划制定了《深入推进 “五个武铁”建设三年规划(2017-2019年)》。公司制改革后,集团公司党委紧扣新时代脉搏,提出“两个担当”“八个一流”创建新思路,推动武铁精神文明建设不断提档升级。

   集团公司党委坚持把文明单位创建工作纳入两级领导班子的重要日程,与安全生产、运输经营同规划、同布置、同检查、同落实。把文明单位创建纳入集团公司政治工作绩效考核评比的重要内容,每年进行检查评比,以考核来促进文明创建各项工作的落实。近年来,集团公司先后获得了全国五一劳动奖状、全国“安康杯”竞赛优胜企业、湖北省2015、2016年百强企业、第十三届湖北省优秀企业、武汉市创建全国文明城市突出贡献单位等多项荣誉称号,为成功创建湖北省文明单位打下坚实的基础。

   同时,深化“细胞”工程创建,在基层单位广泛开展“文明单位”“文明和谐站区”“青年文明号”“文明站车”“文明示范窗口(班组)”“文明家庭”等创建活动,形成了人人关心创建、人人参与创建的良好氛围。近年来,集团公司有4个基层单位被命名为“全国文明单位”,6个基层单位被命名“全国铁路文明单位”,6个基层单位被命名为“湖北省文明单位”,19个基层单位被命名为湖北省国资委“文明单位”。

    现今,集团公司人人参与创建,人人支持创建,群众性的精神文明创建活动氛围愈加浓厚、底气更足。

文化铸魂,厚植文明素养

    文化兴,则底蕴深;底蕴深,则品位高。

   近年来,集团公司党委紧紧抓住培育和弘扬武铁特色企业文化这个凝魂聚气、强基固本的基础工程,致力于武铁与时代同步,武铁与文明同行的企业理念,制定企业文化建设实施方案,先后实施了一系列武铁文化建设活动,打造了一批武铁文化建设品牌,塑造出了富于鲜明特色的武铁文化。

   2015年4月17日,汇聚了十万武铁人的智慧,历经了十年磨砺精心凝练而推出的“执信致远、畅行九州”的武铁企业精神正式对社会发布。推出了《武铁精神宣传片》《武铁精神解读篇》《武汉铁路局企业精神表述语使用规范》,以“执信致远、畅行九州”企业精神,“安全、现代、进取、精细、文明”企业愿景,寓意“黄鹤归来”企业标识为重点的一系列新时期武铁特色企业文化初步形成。包含干部职工政治信念、公民道德、职业道德、职业纪律、工作目标、学习作风、生活态度等七个方面规范的《武汉铁路局员工守则》应势公布,成为职工自觉遵守的行为标尺。

   安全文化蓬勃发展,以创建标准化示范站区为契机,武汉北、武昌东等安全文化示范站区相继建成,形成了一批武铁特色文化雕塑、安全警示馆、安全制度等物化成果,让安全文化氛围更浓、安全理念深入人心。服务文化不断深化,打造了以武昌站580服务台、武汉站“五心”服务台、汉口车站“心连心”服务台和武汉客运段“凤舞楚天”乘务组等为重点的“行九州”服务品牌集群,全方位提升客运服务质量。着眼开拓客货运输市场,分别在货运和设备管理单位培育“牵手•共赢”“牵手•共为”两个经营文化品牌,为扩大市场份额、提升效率效益凝心聚力。以打造“精神家园、乐业家园、美丽家园、幸福家园”的目标,深入推进“家文化”建设,增强企业对员工的凝聚力、员工对企业的归属感。

   文化提升品位。文化滋养的文明武铁,助推武铁发展品质越来越高。

内化于心,铸造精神高地

    文明似水,润物无声;文明如光,启人心智。

   欲建“文明单位”,先育“文明职工”。集团公司坚持通过开展丰富多彩的创建活动,深入细致的教育引导,实现了社会主义核心价值观在职工心灵上沉淀、行为上固化、价值上认同。

   百舸争流,千帆竞发。集团公司以两级中心组学习为龙头,以党员干部为重点,在干部职工中扎实开展政治理论、形势任务和思想道德教育,先后组织开展“中国梦•武铁梦•我的梦”“适应新常态、创效作贡献”“转观念、闯市场、增效益”“ 强基达标、提质增效”“ 十九大精神进一线”主题教育活动,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育职工,筑牢了企业科学发展、高质量发展的思想基础。

   春风化雨,润物无声。集团公司党委坚持以事教人、以情感人、以德化人,常态化开展“五个一”(即:一堂、一队、一牌、一桌、一传播)建设,加强“四德”教育建设(即:社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德),大力推进社会主义核心价值观进机关、进车间、进班组、进头脑。开设道德讲堂,建立常态化学雷锋志愿服务队,设置遵德守礼提示牌,开展文明餐桌行动,开展“我推荐、我评议身边好人”和“武铁之星”评选,强化典型示范引领,讲好武铁故事,宣传典型人物,抓好形象推广,持续提升企业精神文明软实力。

   得力的举措,有效的载体,铸造了精神文明建设的高地。相继涌现出了首批全国50个学雷锋活动示范点之一的武昌车站“580”服务台,全国道德模范刘洋,“中国梦•劳动美”十大最美职工鲁朝忠,湖北省第五届道德模范提名奖景涛,“中国好人”、“荆楚楷模”熊文,“荆楚楷模”年度人物、“感动江城”年度人物肖文智,湖北省“学雷锋标兵”、“湖北好人”朱槐龙,第一届“全国文明家庭”袁力生家庭、“全国最美家庭”谢强家庭、湖北省见义勇为先进个人卢启斌等一批叫得响、立得住的先进典型,在社会上产生了积极影响。武铁典型示范、比学赶超、见贤思齐、崇德向善的良好风尚蔚然形成。

共建共享,建设美丽武铁

    “职工宿舍、职工食堂硬件设施齐全,条件比以前好过几十倍,如今站区美如画,在这里工作、生活真是舒心又安心。”焦柳线枝城电务工区职工孙建政感叹道。

    集团公司全面落实总公司党组改善职工生产生活条件系列部署,坚持“建管并举、重在管理”的思路,围绕“设施功能优、工作业绩优、团结协作优、组织作用优、生态环境优、文化氛围优”的创建目标,按照“一线一批、一站一案”的思路,通过站区建筑、绿化带、LOGO,以及文化墙、文化石、雕塑等形式予以展现,形成了“一站一景”“一线一景”的文化氛围。引入“5S”管理理念建立了一系列工作制度,形成了职工安心岗位、生活丰富多彩、安全生产向稳的可喜局面。近年来,路局投资3.84亿元,局工会投资0.71亿元,建成全局219个“六优”文明和谐站区,环境面貌一新、生产生活设施完善、劳动关系和谐。

   以“服务+”的形式,针对职工各方面需求的发展变化,大力组织开展送医疗、送体育、送文艺、送健康、送温暖等到一线,“和谐武铁满园春”文化列车千里行、“武铁梦我的梦”、“铁道心花”、“清风和畅”等优秀书画作品系列展览等活动受到职工的普遍欢迎。近年来,全局共为站区送文艺宣传180多场、送书画作品15000多幅、送医疗巡诊200多次、送体育50多场,受惠职工达9万多人次。

   集团公司始终把职工保障性住房建设,改善职工居住环境作为“暖心工程”和“实事工程”。近年来,通过协调实施,武汉、信阳、襄阳、麻城、鄂州、漯河、黄石、孝感、宜昌等地,一幢幢承载着广大职工安居梦想的住宅楼拔地而起。近年来,累计竣工33744户,现阶段正在建3531户。开展金秋助学活动,累计为10231名困难职工子女发放助学补助1754万元。举办20多场“武铁佳缘”相亲联谊会,成功牵手220多对。

勇担责任,引领时代新风

    履行社会责任、热心公益事业是集团公司创建文明行业成果的有力体现。在政府需要之时、社会期盼之处、急难险重的关键时刻,集团公司始终自觉践行社会责任。

   服务地方经济发展。集团公司以服务地方经济社会发展为己任,紧紧抓住铁路发展的黄金机遇期,按照中国铁路总公司“交通强国、铁路先行”总体部署,全面对接鄂、豫两省发展需求,以“一带一路”“长江经济带”和中部崛起战略为重点,加快管内路网建设。武九客专、孟平增建二线、汉十高铁、蒙华铁路、郑万高铁、吴家山物流基地等管内高铁网、货运通道、现代物流基地建设方兴未艾,多个铁路建设项目高标兑现。截止2017年底,集团公司铁路营业里程突破5000公里,形成了“四纵四横”路网格局,以武汉为中心的“米”字形高铁格局、快速客运网和货物快运网络,为地方经济发展提供了强有力的运力保障。同时,深化铁路运输供给侧结构性改革,“点对点”货物快运列车、“天天班”快运货物班列、公铁联运、铁水联运、多式联运和中欧班列等货运新产品供给,提升了武汉局对地方经济社会发展的服务保障能力。2017年,集团公司客运保持十二连增,突破1.8亿人次,货运达到7000万吨,同比分别增长10.3%、4.4%,筑牢了武铁精神文明建设底盘,有力地拉动了地方经济的快速发展。

   精准扶贫惠及民生。集团公司认真履行社会义务,用好铁路资源,由主要领导牵头成立扶贫领导小组,组建定点帮扶工作队,到湖北省境内21个县市区及其下辖乡镇村进行地方挂职或驻村包保,找准着力点,携手联系点,共同打好扶贫攻坚战。每年安排专项资金解决好村民出行难、吃水难等生活困难问题的同时,按照“一村一策、一户一策”的思路,加大特色产业精准扶贫力度,形成“基地+农户”的产业链,不让一户贫困农户掉队。配套建设农家书屋、“一站式”服务中心、远程教育站点等文化设施,开展“大手牵小手、爱心促成长”结对帮扶支教、党支部书记培训班、农技培训等送文化、送技术、送关爱活动,帮助当地群众树立脱贫信心、提升脱贫能力。坚持公益性运输优先原则,根据贫困地区经济发展特点和贫困群众需求,开行“棉农专列”“农民工专列”,优化“慢火车”运输组织,为沿线群众出行提供更加便利的出行条件,用实际行动树立了武铁形象。

   倡导行业文明新风。举办“千人快闪”文明乘车启动仪式,联合《楚天都市报》、《武汉晨报》分别开展了《文明乘车公约》征集讨论、文明乘车有奖征文及系列报道活动,联合湖北电视台、楚天交通广播电台等采访制作文明出行专题节目,为文明旅客点赞,对不文明行为曝光。制作“文明乘车”卡通宣传片、宣传画、宣传折页,开展“万名旅客文明乘车承诺签名”活动,倡导文明出行新风。充分利用铁路站、车、广场等独特优势,广泛开展了社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明旅游、文明城市创建等16个方面的公益广告宣传,使武铁成为传播、展示社会主义核心价值观的重要窗口和流动风景。

   文明是武铁的不懈追求,永无止境的幸福接力,只有起点,没有终点。在党的十九大精神的引领下,对照全国文明单位的新坐标,十万武铁人将再接再厉,锐意进取,在逐梦之旅上步履稳健,驰而不息地打造新时代的文明新武铁!

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