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武汉大功率机车检修段扎实开展党建述职评议考核工作

发布时间:2017-12-21 09:31:53    来源:    作者:徐安宏


     进入12月份以来,武汉大功率机车检修段党委统筹安排、精心组织,在开展党支部书记抓基层党建述职评议考核工作中,通过明确述职内容、从严审核把关、注重群众参与、强化结果运用等方式,确保述职评议考核工作高质量开展,扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。
   
    该段党委明确述职评议考核重点内容,要求参加述职的党支部书记必须深入一线广泛听取意见建议,实事求是地反映亮点,查不足、找问题,从实撰写述职报告,用数据、事例说话,确保聚集主业、述出经验做法,深挖问题、明确整改方向。在内容上,他们除了围绕落实全面从严治党要求、加强基层党建等局党委规定的内容外,还将“两学一做”学习教育及“三会一课”情况党等也纳入述职内容。
   
    该段党委安排专人在述职评议会前,采取调阅资料,实地走访,深入了解党支部工作的真实情况,掌握第一手材料,为现场点评提供依据。他们对述职报告严格把关,采取车间党支部书记的述职报告由段党委办公室初审,再由分管段班子成员审核,最后由党委书记终审的程序先后审阅把关,凡内容虚、空、飘的督促修改,情况不实的推倒重写,达不到要求不得通过。
   
    与此同时,该段党委坚持党支部书记的述职考核评议工作向广大党员群众敞开大门,邀请干部职工和党员群众代表参加述职测评会,听听基层对抓基层党建的意见,主动接受评议和监督,不以自我感觉代替群众评价;规定党支部书记的述职测评会以召开党员大会的形式进行,必须邀请部分群众代表参加,进行现场测评;党支部书记述职后,增设群众代表质询环节,根据述职内容进行现场提问,由述职对象现场答复、现场表态。
   
    他们把述职评议考核结果和抓基层党建工作作为考核评价党支部书记和支委班子的重要依据,作为评价党支部书记政治强不强、实绩好不好、作风正不正、称职不称职的重要标准。他们对重视党建工作、履职尽责抓到位,党员群众反映好,综合评价为“好”的,充分肯定,并作为创先争优评选依据;对思想不重视、工作不扎实,党员群众反映差的,综合评价为“差”的,限期整改,情况严重的,严肃约谈问责。

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