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漯阜公司扎实开展“强基达标、提质增效”主题教育活动

发布时间:2017-04-05 15:48:33    来源:    作者:田红军
    “强基达标、提质增效”主题教育活动启动以来,漯阜公司结合自身实际,精心谋划,迅速行动,扎实推进各项工作落到实处。

    一是广泛动员提认识。与4月份月度工作电视电话会结合,组织领导班子成员,各站段、部门正副职,召开“强基达标、提质增效”主题教育活动动员暨首场宣讲报告会,深入讲解路局和公司主题教育活动安排,布置重点任务,要求各单位各部门利用点名会、交班会、部务会进行全员记名式传达,确保人人知晓、人人参与。结合3月21日公司二届四次职代会提出的工作规划,围绕“怎么看、怎么办、怎么干”开展大讨论,进一步明确工作主线和责任措施。

    二是精准部署强推进。成立由公司党委书记、总经理任组长的主题教育活动领导小组,设立活动办公室,制定主题教育活动推进方案,明确责任主体和具体分工,围绕“强什么基、达什么标、提什么质、增什么效”4个关键核心,向广大干部职工传达“强安全和发展之基,达管理和作业之标,提经营、服务和民生之质,增生产和管理之效”的理念,凝聚思想共识。

    三是大力宣传浓氛围。结合向“武铁之星”高俊学习、学习践行《员工实则》开展征文、演讲、巡回报告等系列活动,利用“三会一课”、职工政治学习会大力宣传全路、全局、公司三级工作会精神,在《漯阜铁路》报开辟“强基达标、提质增效”大家谈专栏,统一制作“强基达标、提质增效”主题宣传橱窗展板、宣传折页,发放到一线班组,营造浓厚的活动氛围。

    四是落实责任求实效。公司活动领导小组定期召开活动推进讲评会,督促各部门负责人、各站段党政正职对照活动推进计划,每月定责定时定量进行专项履职,全程记录活动推进情况。要求活动办公室认真进行周汇总、月分析、季考评,及时通报情况,防止活动开展不深、不实、不细的问题,确保主题教育活动取得实效。


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