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兢兢业业的好班长——记火车头奖章获得者陈爱民

发布时间:2015-05-07 08:37:13    来源:    作者:刘树成 范怀念
    他是技术能手,是革新“土专家”,是伙计们心中的好班长,也是大家值得信赖的好大哥。他就是荣获2014年火车头奖章的武汉北站上行运转二班值班主任——陈爱民。

    现年54岁的他1981年就参加铁路工作,30多年来,由一名制动员干起,踏踏实实,一步一个脚印,至今仍奉献在铁路一线。自2009年任值班主任以来,他所带领的上行车间运转二班屡创佳绩,班组和个人多次被车站、路局评为先进班组和个人。

    他常说的一句话是:过硬的业务本领是干好工作的基础。

   为适应武汉北车站先进信息化设备运用的需要,他利用业余时间刻苦学习和钻研业务知识,在48岁的年纪自学了电脑技术,掌握了武汉北车站CIPS系统和TW-2系统的各项功能。工作中认真研究驼峰自动化设备运用的特点和规律,组织驼峰进行双推双溜作业,大幅提高了解编效率,确保了运输安全畅通。在他的带领下,二班在车站开展的月度劳动竞赛活动中多次获得第一名的好成绩,在2012年11月12/13日夜班创造了武汉北车站建站以来单班解体最好成绩。

    他常说的第二句话是:改革创新是硬道理。

   作为一名优秀的班组管理人员,他敢于改革,善于创新,结合车站现代化大型编组站的实际,提出了多项合理化建议,有效解决了车站日常生产中出现的问题。他提议修订车站调车联控方案被车站采纳,并在新版《站细》中执行;他提议VII场取送车道口增设防护人员方案,堵住了存在的安全漏洞;在车站组织试验双推双溜作业中,他出谋划策,解决了实际作业困难,至今车站仍沿用他提出的作业方案,缓解了车站运输压力,保证了运输畅通。

    他常说的第三句话是:没有规矩,不成方圆。

   他始终坚持以安全生产为主线,严格按照“规范管理,强基达标”的原则,将“管理规范化,作业标准化,检查整治常态化”活动落实到生产第一线。在工作中,总结出:胆大、心细、过硬的工作经验。胆大是指敢于管理班组成员,对各类违章违纪坚决不放过,督导职工按标作业,确保职工各项业务素质过关过硬;心细是指在工作中千方百计关心班组成员,出现问题和矛盾时,及时与职工交心谈心,使得他们放下包袱,轻装上班,其他班组管不了的职工,在他手里一个个都成了遵章守纪的模范职工;过硬是指作风过硬,无论是三伏酷暑,还是数九寒冬,他始终和班组职工在一起,哪里遇到难题,哪里就出现了他的身影。他所带的班组,2011年、2012年相继被路局授予模范示范型班组和标准化班组称号,他个人多次被车站授予双文明先进个人,2011年、2013年和2015年还被路局授予标兵个人称号。

    工作中他兢兢业业,生活中他也是大家值得信赖的好大哥。对生病或有困难的职工他总是积极主动伸出救援之手,以自己微薄之力帮助那些需要的人。班组职工生病、职工家中遇困、职工遇红白喜事,他总是第一时间走访慰问。他说:“人心都是肉长的,我会帮助他们度过难关,也会温暖他们的心。”2013年,他个人就拿出5900元钱帮助那些困难职工,对于家境并不富裕的他来说,是一笔很大的开支,他说自己愿意这样做,并且家人都支持他这么做。

    他就是这样,三十年如一日,全身心投入铁路运输一线,善于动脑,果断工作,不断推陈出新,带头以身示范,为车站的建设发展贡献自己的力量。2014年,他获得了铁路人的最高荣誉——火车头奖章,这确实是对他最好的肯定和褒奖。

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